往届生考研，往届生考研必须在户籍所在地考吗
大学生毕业后，想找一份高薪资的工作越来越难。
大多数刚进入社会的应届生，薪资水平普遍在2500元左右。对于一些在大城市生活的人来说，是很难与生活消费成正比的。
更别说大多数工作，基本上都不会干得太过长久。很多毕业生在一家公司能够待上一两年，就已经很不错了。而大多数毕业生离职的原因，也基本上如出一辙。
有些因为工资长期未上涨，有些因为上升空间小，还有些则是因为公司倒闭、裁员等，因此不管是应届生还是往届生，进入社会后是很难拥有一份稳定工作的。
也因此，大量高校毕业生开始热衷于“编制热”。其中军队文职岗位在近几年异军突起，成为编制岗位里面的热门“铁饭碗”，待遇比公务员还好，往届生也可以报考。
军队文职岗位成热门“铁饭碗”
在“铁饭碗”幸福指数排行榜中，军队文职长期占据在榜首位置位列第一。
在2022年，报名军队文职考试的人接近100万人。要知道，全军是从2018年才开始公开招考文职人员的。到现今，也才经历了5年的时间。
而军队文职岗位之所以成为热门“铁饭碗”有三个原因，每一个都令人心动。
首先，军队文职人员的薪资很高。考生上岸军队文职后，月薪上万，相当于很多在上海、北京等一线城市工作的在职人员。
这样的薪资水平，相信不管是什么样的考生都会很心动吧。
其次，军队文职考试内容很简单，都是选择题。现在对于考生来说，备考一个编制考试，哪一个不是得用大量时间学习主观性试题。
而对于备考军队文职的考生来讲，只需要1-2个月的时间备考就能轻松上岸。
最后一点，则是因为军队文职是一个编制岗位，只要考生上岸，就能够稳定干到退休的。因此对于考生来说，军队文职岗位也就成了热门的“铁饭碗”。
军队文职待遇比公务员还好
对于公务员来说，考生上岸后拥有的是五险一金。而反观军队文职人员，拥有六险二金，在五险一金的基础上增加了职业年金和补充保险。
除此之外，军队文职人员的子女享有优先入学，还可以在军队的幼儿园、中小学就读，享受优质的教学服务。
而且在军队院校工作的军队文职人员，还可以报考享有两个超长寒暑假，假期时间在60-80天。并且在女性产假上，更是有着90+98天。
相信这样的待遇，对于大多数公务员来说都是没有的吧。因此，军队文职人员的待遇总体来说要比公务员还好。
往届生可报考军队文职
军队文职招考岗位遍布全国各地，往届生也可以报考军队文职。只要年龄在18周岁以上、35周岁以下，全日制本科以上学历都可以报考。
所以说，往届生报考军队文职是完全没有问题的。并且在岗位选择的问题上，也不用有太多的顾虑。
因为军队文职管理技术岗每年招考有2万以上的岗位，很多岗位没有任何限制要求。比如工作经验要求、党员要求、户籍要求、男女性别要求等等。
近几年，越来越多人开始关注起军队文职岗位。很多正在备考公务员的考生，也开始纷纷转换目标备考起了军队文职。
目前，军队文职考试平均竞争比约为10:1，竞争压力小，上岸机会大。对于零基础的考生来讲，现在开始备考在时间上是完全充足的。
往届生考研(往届生考研必须在户籍所在地考吗)
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