人力资源考研，人力资源考研考什么专业
4月27号，首届江苏省退役军人人力资源交流活动在南京举行。现场发布全国首个退役军人人力资源专业报告和近1.5万个退役军人人力资源供需信息。当天，退役军人咨询登记人数2791人次，用人单位初步达成用人意向1484人。
现场，全国首个省级退役军人人力资源交流合作平台上线，目前平台已录入各类信息资讯14900多条。其中，退役军人人力资源供给信息9000多条，退役军人人力资源需求信息5900多条，13%是管理岗位，36%是技术岗位，世界500强企业有7家，上市公司有101家。
24岁的刘常春曾是一名汽车兵，2019年9月退役，目前在金陵科技学院读大四。他告诉记者，自己所学专业是材料科学与工程，现场与3家科技企业达成初步就业意向。对未来就业前景，刘常春充满信心：“我在校期间和导师一起合作了几项课题，有一定的实操经验，加上部队的锻炼，都对我就业有很大帮助。”
退役军人是人才“富矿”，是推动经济增长的“人才红利”，经过军营“大熔炉”淬炼的广大退役军人，是重要的人力资源。江苏省委、省政府高度重视退役军人人力资源服务管理，先后将该项服务列入省委常委会、省政府重点工作任务，纳入全省高质量发展监测评价考核范围，编入省“十四五”规划，制定多项推进举措，出台多项优惠政策，不断提升退役军人人力资源服务效能。
据了解，为提升和拓展退役军人发展潜能，江苏在全国率先构建退役军人补贴性教育培训制度体系，率先开展省级退役军人特殊培训，全省已有2.68万名退役军人提升了学历层次，2.99万名取得了职业资格或技能等级证书。江苏已连续五年举办1600多场全省百城联动专场招聘，提供就业岗位72万多个；在全国率先举办退役军人创业产品展陈活动，使“军”字品牌销路更广、影响更大。2019年以来，全省已有1.3万户退役军人创办领办企业享受国家扶持自主就业退役军人创业就业税收政策，减免各类税费3.3亿多元。
江苏省退役军人事务厅厅长韩骅表示，江苏将深刻学习领会党的二十大精神，按照走在前列要求，继续探索新时代退役军人工作特点规律，努力走出一条具有江苏特色的退役军人人力资源道路，为退役军人事业高质量发展贡献江苏力量。
江苏新闻广播 记者/徐仁飞
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